承包合同

【精华】承包合同汇编3篇

现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编收集整理的承包合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

承包合同 篇1

甲方：（）大酒店联系电话：

乙方：联系电话

根据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。

一，劳动合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限；

从年月日起至年月日止。

试用期从年月日起至年月日止。甲方将市县路大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但暂时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。

试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常延续

二。工作岗位和薪酬；

第一条；甲方聘用乙方同志担任并兼任

第二条；乙方负责以下管理事务；

第一条，乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。

第二条，乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调整不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折，酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用，超额部分由乙方个人承担。

第三条，乙方负责协助董事长，总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。

第三条；双方协定，基本底薪为人民币元/月，人数暂订为人。

第四条；酒店确定每月15日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。

三。劳动纪律

1.乙方应服从甲方的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

四。劳动合同的变更、终止和解除。

第一条；乙方如与甲方解除劳动合同，应提前30日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特殊情况除外。

第二条；下类情况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同；

1.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

第三条；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的；

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退；违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的'；不服从甲方指挥和管理，后果严重的；

2.乙方被劳动教育的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括；违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。

4.被依法追究形式责任。

五。违约责任；

第一条本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。

第二条；

在劳动合同期内，甲方未提前提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。

六。其它

第一条；本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖，双方均应按新规定执行。

第二条；本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。（涂改或未经授权代签无效）。本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章） 乙方（签字）

法定代表人（签字）

承包合同 篇2

甲方：深圳市皖南老灶餐饮管理有限公司

乙方：

根据（中华人民共和国劳动法），甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作内容及期限：乙方承包之短期临时工接受甲方聘用，服从甲方安排相关工作，本协议期限为 年 月 日到年月日，协议时间到期，双方通知对方终止劳动关系。如需要延期，经协商后，可另续签协议。

二、临时工人数：按甲方生产需要与乙方协商来定。

三、甲方的权利与义务

（1） 负责乙方所提供之临时员工日常人事管理：

（2） 乙方所派遣之临时工在为甲方做工期间：甲方需负责临时工的工作餐。

（3） 甲方有权要求乙方在每次结算时提供劳务发票，甲方需承担4个点的税费。

（4） 乙方必须保证甲方节假日能够正常营业，（在满足甲方要求的人员内），甲方有权根据自身的情况决定需不需要用工，乙方必须给予配合。甲方有权要求乙方在20xx年春节期间保证提供最低14人为甲方公司服务，如乙方不能履行甲方用人需求时，甲方有权不支付乙方当日费用，同时乙方每次需赔偿甲方损失费500元。

（5） 乙方积极配合甲方的营业工作，本着互惠互利的态度合作共赢。

四、劳动时间：经劳动管理部门批准，甲方安排短期临时工执行不定时工作制，甲方依照岗位实际工作，在（劳动法）的指导下，合理安排短期临时工的工作时间：临时工在酒店工作期间做满 2 小时以上甲方必须支付乙方费用。

五、劳动报酬：甲方支付乙方推荐之短期临时工为13元一小时（春节三天甲方支付乙方推荐之短期临时工为18元一小时）乙方全包。由甲方按短期临时工的实际出勤工时，以酒店主管每日签的出勤工时计算薪资，薪资以6天结算一次,以账户转账形式转账至乙方提供银行账户，由乙方发放给临时员工。乙方账户：

六、乙方的权利与义务：

（1） 接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

（2） 享受合同规定的待遇：

（3） 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（4） 乙方保证满足甲方用人需求，确保甲方经营正常进行。如不能履行合同，乙方需赔偿甲方500元/每次。

（5） 乙方保证人员服从管理，如有乙方提供的员工不服从甲方公司管理而影响甲方“正常营业”，甲方不予支付乙方提供的员工当日当人费用，并且乙方每次需赔偿甲方500元费用。

（6） 甲方必须保证乙方所提供的短期临时工最低工作时间为五小时，如甲方没用够五小时，乙方照收五小时的费用。

（7）其他

七、聘用合同变更，解除，终止。

（1） 合同期内，甲乙双方要求解除合同的，应提前15天以书面形式向对方提出申请。解除合同时间从双方同意之日生效。

（2） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1甲方未按规定支付劳动报酬的： ○

2甲方以暴力，监禁等非法手段强迫乙方工作的。 ○

（三）有下列情况之一，本合同自行终止：

（1）合同期限届满;

（2） 法律，法规规定的其他情况。

八、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。如解除合同甲，乙双方发生争议，应先有双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

九、调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各一份，自签定之日起生效。

十二、双方必须保密所约定的内容与款项。

甲方(盖章)乙方（签名）

年 月日年 月 日

承包合同 篇3

包方名称（以下简称甲方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

承包方名称（以下简称乙方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依照《中华人民共和国合同法》经甲、乙双方协商一致，签订本合同并诚信遵守。

乙方承包甲方“楼顶大字安装工程”，详细条款如下：

广告承包费用：贰万肆仟零叁拾贰元整（￥：24032元）

费用支付方式：乙方在工程结束后（三天）甲方一次性付清乙方全部承包费用

乙方在合同期间有责任保证质量6个月，自工程完成之日起至后6个月止；

《附注文件》

甲方的权利义务

1、合同期间，甲方有责任维护工厂的秩序，确保工程顺利进行；

2、合同期间，甲方有义务维护乙方的合法利益，促成双方利益共赢；

乙方的权利义务

1、合同期间，乙方工作人员必须严格遵守工厂规章制度，并有责任和义务维护良好的环境，为职工营造一个舒适、整洁的空间；

2、合同期间，乙方工作人员不可擅自进入工厂车间，扰乱车间秩序；如因个人原因造成的意外事故或伤亡，甲方不负任何责任；

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，涂改无效，遗失不补。

甲方单位名称：（章） 乙方单位名称：（章）

项目负责人： 项目负责人：

联系方式： 联系方式：

签定日期： 年 月 日