秋学校工作计划(精选多篇)

第一篇：2014年秋学校工作计划

学校工作总的要求是：认真学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，以贯彻科学发展观为主线，以分解落实学校发展规划为重点，走实走好科学发展、内涵发展、和谐发展、率先发展的路子，增强办学实力，提高办学质量，积极应对和化解区域生源萎缩、就业形势严峻带来的困难，推动各项事业再上新台阶,实现学校又好又快、更好更快发展的目标。

年度学校工作计划分为八大方向：一、坚持解放思想，破解发展困难。

针对生源紧张和经济发展大环境不理想的现实，要进一步解放思想，开拓创新，努力破解发展中的困难。要在深化细化内涵发展、科学发展要求上解放思想，走实走好内涵发展、科学发展之路；要在围绕发展中心、分析解决问题上解放思想，坚定不移地推进学校发展；要在围绕大局，统筹协调、狠抓落实上解放思想，大幅度提高执行力；要在结合实际创造性地开展工作上解放思想，以创新的思路破解发展中的难题。

二、加强思想政治工作，提升科学发展水平。

以开展党建工作为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建设，提升推进科学发展的领导力。

三、提升队伍素质，丰富发展内涵。

坚持教师是学校发展的根本，完善激励机制，强化制度制约和典型引导，大力加强队伍建设。

围绕学习借鉴xx年修订后的《中小学教师职业道德规范》，继续开展师德建设教育活动，组织广大教师学习规范、践行规范，努力将师德规范内化于心，外化于行，提升师德修养。

按照《“xxx”教师技能培训实施方案》要求，根据班级调整和授课安排，拟定教师轮训计划，争取在三年内使每位教师参加一定时间的进修培训，今年培训80人。

大力推进名师递进培养工程。发挥名师带动作用，促进学校师资队伍建设，组织主要干部、高级教师开设专题论坛，举办教学技能大赛，组织开展名师示范课。

四、认真实施各级扶持项目，加快名专业名学校建设。

今年是学校发展面临诸多外部困难和挑战的一年，但也是迎来重大机遇的一年。一是焊接专业被确定为省技工院校名牌重点专业，今年省财政将拨付60万的专项资金。二是我校申报的中央中等职业教育基础能力建设项目正在逐步实施，该项目将得到中央专项资金200万元。三是根据泰安和肥城教育部门安排，将由我校牵头组建肥城市职业教育集团。众多利好因素结合在一起，为加快名专业、名学校建设步伐提供了难得的机遇。

要切实做好中央中等职业教育基础能力建设项目的组织实施管理工作。按照省发改委要求，xx年1月份已委托山东省工程咨询院编制了项目可行性研究报告，并制定了详实的项目实施方案。2月初报国家发改委，3月份开始设备购置招标，到10月份全部设备购置到位，投入使用。按照上级部门要求，学校将通过招标方式，本着先进性、实用性和与企业生产相对接的原则，认真做好设备购置各环节工作，确保项目顺利进行。

要努力做好焊接专业专项建设资金使用工作。认真研究高级班热加工专业（焊接方向）的专业方向、培养目标和课程设置，借鉴先进学校热加工专业建设经验，尽快拿出科学、详细、实用的专项资金使用计划。

要认真做好职教集团的牵头组建工作，通过集团的平台作用，促进招生就业，提升学校声誉，扩大学校的良好影响，为肥城经济发展作出更大贡献。

配合上级名牌专业建设要求及中央中等职业教育基础能力建设项目的落实，本着指导性和操作性并重的原则，研究论证形成符合学校实际的专业建设意见，推动名牌专业建设，带动师资队伍素质的提升。

五、加强教学规范化建设，全面提升教学质量。

坚持教学工作的中心地位，适应学校办学层次升格新形势，大力加强教学规范化建设，向规范要质量，向改革要效率。

继续研究学习落实高级班、中级班和中职班各专业的课程计划、教学计划，并进一步修改完善，提升教学和实习科学化、规范化水平。深化课堂教学改革，打造高效课堂。强化技能教学研究，加强对学生技能素质形成规律和提高课题开出率、设备使用率的研究。深入推进“行为引导教学法”，扩大一体化教学范围，提高技能培养水平。继续加强实习教学管理，严格落实实习计划。下大气力解决实习课题开出率、设备科学使用和设备利用率方面存在的问题。通过各项措施，全面提高学生技能水平，毕业生中级工通过率达到98％以上，高级工通过率90％以上，参加各级技能竞赛获奖比例和层次不断提高。

切实做好课题研究工作。继续开展好学生文明礼仪修养、就业培训等校本课题研究工作，立足学生实际，增强针对性和实效性，形成学校特色。结合学校实际，加强对各级立项课题研究的指导和管理，按计划扎实推进。探讨形成有针对性、指导性，符合实际的教育教学评价机制。

努力做好高考教学工作。总结发扬去年备考教学经验，实现对口高考新突破。

六、增强学生工作针对性，促进学生全面发展。

适应生源范围扩大以及学生思想、学习基础、家庭背景等情况多样化的需要，继续强化为学生服务和学生是发展主体的思想，针对不同学生群体，有针对性地做好管理教育工作，实现管理由粗放型向精细型转变，注重工作整体性与关注个体相结合，开创学生工作新局面。

加强学生工作队伍建设。重点抓好班主任队伍建设，培养一支爱学生、善育人的班主任团队。强化各类值班人员的责任心，强化各岗位一切为了学生、一切服务于学生的意识。

完善德育体系，提高德育效果。强化人本理念下的教育、引导、影响和感染，开展形式多样的德育活动。结合实际，加强生活、交往、方法等实践技能教育，学习借鉴各类教育案例，开展灵活多样的迁移教育实践，增强学生职业能力和发展潜能。

持之以恒地抓好常规管理。积极做好高级班和外地学生管理工作。通过座谈、问卷等方式了解各类学生思想、学习及家庭等情况，及时改进措施，不断探讨完善管理思路，提高管理效果，确保良好的校园秩序。

加强安全教育、法制教育和心理健康教育。

七、化解招生就业困难，继续巩固办学规模。

面对生源持续低谷和企业用工萎缩形势，认真全面总结去年招生就业成功经验，开拓思路，强化措施，拓宽生源渠道，提高就业质量，巩固办学规模。xx年，长班招生完成600人，力争达到800人，短训招生xx人以上。毕业生推荐就业率实现96％，优质就业率、学生满意率达到80％。

借鉴成功经验，加大招生力度。面向初中的招生要掌握每一个学生情况，逐一做工作，做到应招尽招。面向高中毕业生和外地的招生，今年要继续作为重点，力争有更大的突破。利用各级政府鼓励东西部联合办学的政策，争取今年与西部联合办学有实质性的突破。做好开办技能扶贫班申批工作，争取承担技能扶贫生培养任务。

壮大短训规模，提高短训效益。充分发挥我校作为特种作业、“阳光工程”、“金蓝领工程”、退伍军人培训基地和技能 ……此处隐藏12250个字……查记录与教师实绩考评挂钩。教导主任每周对老师课堂教学巡查不少于3次。三是学生评教到位。每半学期进行一次评教活动，从教师上课是否精心准备，是否迟到、是否中途离岗、是否上课接听电话，是否布置了作业，作业量是否适中、作业是否全批全改，是否态度和蔼可亲，是否加强课堂纪律教育等进行评价，并及时公布。四是常规检查到位。教研组长每两周检查评价一次，教导室每月抽查一次，对每次检查结果进行通报，并纳入教师绩效考核。五是对学生作业布置与批改检查到位，采取定时检查和随机抽查的方式，对检查结果也与教师实绩挂钩，纳入考评。

3、务实校本教研，提高教育科研水平。一是切实抓好“以学定教 自主合作”的高效课堂研究，积极撰写经验文章，完善高效课堂教学模式；二是积极倡导教师加强教育教学研究，争取在教学论文、“课内比教学”竞赛、教学设计、课件制作等各方面取得优异成绩。三是继续做好化学课题《农村中学创造条件改进实验教学的研究》研究工作，并及时做好资料的收集与整理。四是切实用爱心、耐心、恒心去做学困生转化工作。校长层面（书记、教导主任层面）：亲自抓，持之以恒地抓；制定转化学困生的方案、制度、奖惩措施，从七年级开始。班主任层面：根据本班科任老师和学困生的特点分解“结对学“；定期分析、转化；真正从思想上、感情上、行动上转化学困生。科任教师层面：建立良好师生关系；合理地确定复习标高，兼顾不同层面的学生需求；认真研究课标、考试说明、考点；用耐心去转化。

4、开展好基于远程教育“班班通”信息技术条件下的课堂教学改革，规范远程教育资源、电子白板、各类仪器、各功能室等资源的管理及运用，不断提高管理及运用水平。

5、规范校本课程和地方课程开发与教学，形成科学体系，创出特色。

6、加大综合实践活动实施的研究力度，规范该课程的实施过程，让综合实践活动课程在我校落到实处，为学生的综合能力的全面提高提供平台。

（五）落实体、卫、艺工作的各项任务，确保文明单位创建的综合水平稳中有升。

1、扎实开展学生体育运动，抓好“两课”、“两操”的管理，确保学生“每天锻炼一小时”；抓好校内各类体育活动队组建和活动的开展、管理，力争取得好成绩；积极推进落实《学生体质健康标准》，开好体育节，激励学生达标争优，强身健体。

2、认真贯彻执行枝教发[2014]90号《关于印发枝江市中小学校体育、艺术2+1工程实施方案的通知》文件精神，切实落实我校“2+1”工程实施计划，全面提高学生综合素质，努力创建我校体艺2+1工作特色。

3、有计划、有步骤地对学生进行防艾滋病、血吸虫病、防流感等传染病预防专题教育；定期开展清洁校园活动，进一步绿化、美化校园，努力向精品化、人文化方向迈进，进一步增强学校的文明氛围，使学校环境趋向品位化，缔造环境育人功效，努力向省级“花园式学校”和“园林学校”迈进。

4、继续开好“体育节”、“艺术节”、“科技节”等丰富多彩的师生艺体活动，为学生的全面发展提供广阔天地，活跃校园，浓厚校园的文化艺术氛围。

5、抓好“诵读经典”学校特色项目的开展与创建工作，拟定翔实的活动方案，扎实开展活动，力争出成效，树立学校特色项目品牌。

（六）加强学校安全稳定工作，创建平安和谐校园。

严格贯彻执行枝教发[2014]37号文件精神,在加强学校安全工作上严格执行“日、周、月、期、年”安全台账管理制度，继续严格对学生实行无缝隙对接管理。进一步完善学校安全管理制度，建立健全安全责任制和防控体系，建立健全安全管理台账，上好开学安全第一课。利用课堂、国旗下讲话、专题报告、图片展览等形式，定期对广大师生进行防交通事故、防雷、防电、防溺水、防食物中毒、防流行

传染病、防绑架、防不法侵害等专题教育、加强专项整治和专题应急演练活动，强化师生安全意识，提高师生安全防范能力。进一步建立健全学校内部安全定期检查制度和主管部门不定期抽查制度，及时消除安全隐患。严格实行首问负责制。抓好安全预防工作，将预防工作做实、做好。实行行政值周教师值日制，教师轮流守夜制。每天24小时全天候全方位管理，严格晚自习、早听力、两操、课堂等纪律，对违纪事件，坚持从严处理。强化各种安全保卫措施，继续完善门房出入登记制、上放学交接制，设立行政领导楼道出入督查岗。进一步建立健全校园安全管理体系。紧密配合公安、交通、卫生等部门，抓好校园周边环境治理，确保校园平安和谐。

（七）加强总务后勤工作，落实增收节支任务，全面服务于教学。

1、以服务至上、保本经营原则，加强对后勤工作人员的管理，牢固树立服务意识，提高服务水平。下大力气搞好增收节支工作，加强物资管理，完善公物管理赔偿制度，合理利用公共设施，杜绝公共财物流失，强化责任追究制。

2、努力搞好学校各项经费的预决算工作，坚决执行校长一支笔，严格控制各种费用的开支，要有过紧日子度难关的意识；严格购物程序，先申请，后审批，再购买（大宗物品集体购买）；严格控制招待标准，实行对口接待，努力实现勤俭节约、多办实事的财务工作目标。

3、稳步实施国家“学生饮用奶计划”，切实做好“菜篮子工程”建设管理，努力打造“满意后勤”和“平安后勤”。

（八）加强群团工作，充分发挥管理与监督职能。一是开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动和“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动。加强和改进学校党建工作，全面提升党组织建设的层次和水平。充分发挥党组织在学校工作中的战斗堡垒作用，加强对学校工作的监管，发挥党员教师的模范带头作用，积极主动为学校工作带好头。二是加强学校教代会规范化建设，做好民主评议学校干部工作，打造服务型、学习型工会组织，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力；积极主动组织开展教职工文体活动，丰富教职工业余文化生活；切实发挥教职代会的民主管理和监督职能。三是定期发展新团员，落实团员的教育和管理，落实对团员干部的选拔、培训和考评，充分发挥团员干部的模范带头作用。

四、本学期工作安排：

九月：纪律安全教育月（收心教育、安全第一课、一日常规教育等） ；

教学常规管理月；

教研活动；（教学工作研讨会）

德育活动月；（德育工作会、行为养成教育等）

十月：校本教研活动月（“课内比教学”创高效课堂活动）；

“文明伴我行”教育月；

国庆庆祝活动；

德育专题教育月；

教学检测；

科技节

十一月：艺术教育月；（体育节、艺术节等）

学生家长会；

德育专题教育月

期中考试、小结、表彰；

教研活动；

十二月：学习竞赛月；（学科竞赛活动）教研活动；

教学检测；

法制、心理健康专题教育；教育质量月；

元月：庆元旦；

期末考试、总结表彰、资料归档；

期末评价、帐目清查；